Seberapa Nyamankah Punya Toserba di Jepang?
ANIMENYUS.COM - Tren baru-baru ini dari video online yang menunjukkan "baito tero" atau "terorisme paruh waktu", yang dilakukan oleh pekerja paruh waktu, telah memicu diskusi tentang keadaan para pencari nafkah rendah.
Sebagian besar video ini direkam oleh orang-orang yang bekerja di bisnis yang berhubungan dengan makanan, dan penjelasan mengapa mereka memakan barang dagangan di tempat kerja atau mengambil barang makanan dari sampah untuk diteruskan ke pelanggan.
Mereka lakukan hal itu karena menderita penghinaan.
Implikasi dari semua perilaku kasar ini adalah bahwa para pelaku tampaknya tidak peduli jika mereka ditangkap dan dipecat, itu bukanlah masalah besar.
Mereka selalu mudah untuk dapat menemukan pekerjaan bergaji rendah lainnya.
Beberapa video dibuat di toko-toko, sebuah lingkungan kerja yang saat ini sedang diteliti dari sudut yang berbeda, bahwa pemilik waralaba menuntut lebih banyak, mengatakan jam-jam mereka yang tetap terbuka (24 jam).
Norma untuk sebagian besar outlet yang melekat pada tiga perusahaan besar toserba - Seven-Eleven Japan Co., Lawson Inc. dan FamilyMart Co. - adalah toserba yang beroperasi sepanjang waktu.
Hampir semua franchisee diharuskan untuk menjaga toko mereka buka 24/7.
Keluhan ini sudah biasa selama bertahun-tahun.
Kesibukan cerita baru-baru ini dipicu oleh pemilik waralaba Seven-Eleven di Osaka yang memutuskan untuk menutup tokonya antara jam 1 pagi hingga jam 6 pagi karena hampir tidak ada pelanggan selama periode waktu ini dan dia tidak dapat menemukan cukup banyak pekerja yang mau mengisi jam-jam itu, artinya dia harus melakukan pekerjaan sendiri.
Seven-Eleven Japan Co. mengatakan akan mendenda pemilik waralaba sebesar 17 juta yen (sekitar Rp 2,1 miliar) sesuai dengan ketentuan kontraknya.
Menggunakan model toko Lawson sebagai model, situs web promosi waralaba yang dikelola oleh Fc-convenience.com memperkirakan bahwa ketika penjualan bulanan toko adalah 15 juta yen (Rp 1,9 miliar), maka pemiliknya akan mendapatkan sekitar 4,7 juta yen (sekitar Rp 600 juta) setelah membayar untuk persediaan.
Dari itu mereka harus membayar "royalti franchise" serta upah staf dan biaya overhead seperti listrik.
Pada akhirnya, keuntungan mereka sekitar 458 ribu yen (Rp 59 juta).
Kedengarannya cukup bagus, tetapi, mengingat variabel, itu hampir tidak bisa dijamin.
Masalah utama, menurut Haruki Konno dari kelompok pendukung tenaga kerja Posse, menulis dalam komentar yang diterbitkan di Yahoo Jepang, adalah bahwa pemilik waralaba sebenarnya bukan operator independen.
Pemiliknya lebih seperti karyawan kontrak juga, karena dia terikat pada perjanjian waralaba.
Itu sebabnya perusahaan toko serba ada secara aktif mencari pasangan yang sudah menikah, yang sangat diperlukan untuk sistem 24/7 dan, seperti yang terjadi, istri pemilik waralaba Osaka meninggal Mei lalu.
Untuk memaksimalkan pendapatan mereka sendiri, pemilik waralaba menyesuaikan biaya personel karena itu satu-satunya pengeluaran yang dapat mereka kontrol.
Pemilik Osaka mengatakan kepada Asahi Shimbun bahwa sulit baginya untuk menawarkan upah yang lebih tinggi untuk mengamankan staf.
Menurut situs web Bengo4.com, masalah ini dibahas pada musim semi lalu dalam audiensi yang diadakan oleh Komisi Hubungan Perburuhan Pusat dari Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan Kesejahteraan, yang berusaha menentukan apakah pemegang waralaba adalah pemilik atau karyawan dalam hal hukum perburuhan.
Sementara itu, Biro Tenaga Kerja Tokyo menemukan bahwa 95,5 persen toko serba ada di Tokyo melanggar hukum, terutama dalam hal jam kerja dan hal-hal yang berkaitan dengan kesehatan.
Seorang mantan pemilik waralaba mengatakan kepada biro bahwa stafnya dibayar dengan upah minimum karena hanya itu yang dia mampu bayar dan, akibatnya, sulit untuk mempertahankan karyawan.
Menurut situs web, industri menyalahkan masalah kekurangan tenaga kerja dan kurangnya pengalaman manajemen: pemilik waralaba tidak tahu cara menetapkan upah.
Organisasi media arus utama telah memainkan sudut kekurangan tenaga kerja tanpa cukup berbicara tentang upah rendah.
Seharusnya, upah meningkat karena permintaan akan pekerja, tetapi sebuah artikel dalam versi online majalah bisnis Diamond menyatakan bahwa terorisme paruh-waktu dan upah rendah memiliki hubungan yang erat.
Namun, perbincangan tentang "terorisme paruh waktu" selalu tentang remaja yang tidak patuh, bukan eksploitasi tenaga kerja.
Baca Juga: Seorang Ibu Ditangkap setelah Video yang Diposting di Twitter Menunjukkan Putranya Disiksa
Sumber: JapanTimes
